コンピリーダーが選ばれる理由

  • あらゆる人事の課題に柔軟対応!

    あらゆる人事の課題に
    柔軟対応!

  • 評価制度をブラッシュアップ&整理することができる!

    評価制度を
    ブラッシュアップ&整理
    することができる!

  • システム化することで廉価に人事評価のPDCAを回すことが出来る

    システム化することで
    廉価に人事評価のPDCAを
    回すことが出来る

  • スタートアップ、ベンチャー企業から上場企業まで安心して使えます!

    スタートアップ、
    ベンチャー企業から上場企業
    まで安心して使えます!

あらゆる人事の課題に柔軟対応!

直感的なインターフェースを備えておりますので、わかりづらい評価業務のワークフローを円滑に進行させ、評価制度の定着化を実現します。また、スマートフォンでも閲覧可能なので、業務や移動の合間にカンタンに入力や閲覧を行うことができます。

あらゆる人事の課題に柔軟対応!

評価制度をブラッシュアップ&整理することができる!

評価シートを紙やExcelで運用している企業はいまだに多いですが、それでは評価業務の運用に無駄な工数をかけるだけでなく、人事評価データが資産として活用できない状態となります。評価業務をクラウドで運用するだけで、いつでも分析や活用が可能な評価データの蓄積が行われるのです。

評価制度をブラッシュアップ&整理することができる!

システム化することで廉価に人事評価のPDCAを回すことが出来る

これまでに800社を超える企業に導入実績があり、業種、職種や人数規模を問わずご利用いただいております。今人事評価制度が無いという企業においては、クラウドの提供だけでなく、あしたのチーム社による評価制度の構築や定期的な運用のご支援を行うサービスもございます。

システム化することで廉価に人事評価のPDCAを回すことが出来る

スタートアップ、ベンチャー企業から上場企業まで安心して使えます!

評価者としてのスキルを向上させるには、どんな研修よりも実地の評価業務に基づいた適切な指導を行うことが近道となります。コンピリーダーでは、利用するだけで該当社員の評価者としてのスキルをレイティングすることが可能なAIエンジンを搭載しております。

スタートアップ、ベンチャー企業から上場企業まで安心して使えます!
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